Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Das erwarten wir von Ihnen:

• eine Helferausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder geeignete Fertigkeiten und Kenntnisse
• soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

Aufgaben, die die individuelle Förderung von Beschäftigten betreffen

• Hilfe beim Eingewöhnen des behinderten Menschen in das Gruppenleben durch Schaffen einer vertrauensvollen Atmosphäre, des "sich Wohl- und Sicherfühlens"
• Erhalt und Fördern der lebenspraktischen Selbständigkeit (Essen, Trinken, Körperpflege, Toilettenbenutzung, Bekleidung etc.)
• Selbständigkeitstraining bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Tischdienst, Reinigungsarbeiten etc.)
• Strukturieren des Tagesablaufes mit individuellen Angeboten
• Unterstützen beim Gestalten sozialer Beziehungen in der Gruppe zum Gewährleisten sozialer Integration (z. B. Bewerten und Einflussnahme auf das Verhalten bei gruppendynamischen Prozessen, Kommunikationstraining)
• Unterstützen beim Ausüben einer sinnvollen und behindertengerechten Betätigung (z. B. individuelle Fördereinheiten nach Förderplan, Angebote im kreativen Bereich, angepasste Arbeit)
• Durchführen von Bewegungs- und Entspannungsangeboten (z. B. Snoezeln, basale Stimulation, Sinnes- und Wahrnehmungsschulung)
• Hilfe bei der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben (Begleit- und Fahrdienste, Spazier- und Botengänge, Nutzen von Angeboten der WfbM)
• Hilfe beim Abbau von Ängsten, Aggressionen und Verhaltensauffälligkeiten
• Fördern der Umweltorientierung (Orientierungstraining im nahen und fernen Umfeld, Wegetraining)
• Krisenhilfe bzw. Krisenintervention (z. B. bei Eigen- und Fremdgefährdung)
• Beurteilen und Dokumentieren von Lernfortschritten, Planen von Entwicklungs- und Lernschritten, Fortschreiben der individuellen Begleitdokumentation
• beratende Unterstützung des Gruppenleiters beim Erstellen der Dokumentation

Sonstige Aufgaben

• Führen von Anwesenheitsnachweisen, Kontrolle von Fehlzeiten und Genehmigen von Urlaub im Rahmen der Vorgaben
• Einleiten von Maßnahmen der Ersten Hilfe, Hilfestellung bei Verletzungen, Anfällen, hygienischen und pflegerischen Maßnahmen
• Wahrnehmen der Aufsichtspflichten
• Warten und Pflege des Inventars und der Räumlichkeiten nach den vorgegebenen Arbeitsanweisungen
• Teilnahme an allen dienstlichen Besprechungen im Rahmen der Helfertätigkeiten
• Teilnahme an den Fallbesprechungen in den Wohnanlagen und im Heilpädagogischen Förderbereich
• Einarbeiten und Anleiten von Praktikanten, Bundesfreiwilligendienstlern und anderem Zusatzpersonal in die Gruppenabläufe
• Teilnahme an qualifizierten Schulungsmaßnahmen im Rahmen des internen und externen Schulungsplanes
• kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Betreuern, Wohnanlagen sowie anderen prozessbeteiligten Personen der Klienten in Abstimmung mit dem Sozialdienst

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Das erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine gleichwertige Ausbildung
• Fähigkeiten im Umgang mit unseren Beschäftigten
• selbständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung
• umfangreiche soziale Kompetenzen
• sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

Aufgaben, die die individuelle Förderung von Beschäftigten betreffen

• individuelles Anleiten und Fördern des Arbeitsverhaltens des einzelnen Beschäftigten in der Gruppe sowie der Einsatz an einem geeigneten Arbeitsplatz
• Fördern des Sozialverhaltens der Beschäftigten (z. B. Verhalten in der Gruppe, Ordnung am Arbeitsplatz, Pünktlichkeit, Körperpflege etc.) entsprechend des individuellen Förderplanes
• Beurteilen und Dokumentieren von Arbeitsergebnissen und Lernfortschritten; Führen von Beratungs- und Reha-Gesprächen; Planen von Entwicklungs- und Lernschritten;
• Fortschreiben der individuellen Begleitdokumentation unter Beteiligung des Menschen mit Behinderung
• Krisenhilfe bzw. Krisenintervention (z. B. bei Eigen- und Fremdgefährdung)
• Unterstützung beim Gestalten sozialer Beziehungen in der Gruppe zur Gewährleistung sozialer Integration (z. B. Bewerten des Verhaltens und Einflussnahme bei gruppendynamischen Prozessen, Kommunikationstraining)
• Durchführen von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
• kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern der Beschäftigten in Abstimmung mit dem Regionalleiter und Sozialen Dienst

Aufgaben, die den Produktionsprozess betreffen

• Durchführen und Sicherstellen des Betriebsablaufes in Ihrem Arbeitsbereich unter Beachtung der Vorgaben des Qualitätsmanagement-Systems
• Mitwirken bei Angebotsanfragen und -kalkulationen für Leistungen bzw. Produkte Ihres Arbeitsbereiches
• Kundenkommunikation und -betreuung, Terminplanung, -steuerung und -überwachung
• Aufteilen der Arbeiten nach den Fähigkeiten der Beschäftigten
• Einrichten von CNC-Drehmaschinen (Index G200) sowie Fräs- und Bohrmaschinen für die Beschäftigten der Werkstatt, deren Einweisen an den Maschinen sowie Unterweisen und Anleiten in weiteren Fertigungsschritten
• Materialbeschaffung (inkl. Materialannahme, sowie Be- und Entladen von Warenlieferungen, Wareneingangskontrolle)
• Optimieren des Produktionsprozesses mittels rationeller Planung der Arbeitsgänge, Verbessern der Maschinenkonzepte und Herstellen von Vorrichtungen für Arbeits- und Prüfgänge
• Warten, Pflegen und Instandhalten von Maschinen, Werkzeugen und Vorrichtungen

Sonstige Aufgaben

• Dokumentation der An- und Abwesenheiten, Einwirken auf Fehlzeiten, Urlaubsplanung für Beschäftigte
• Einhalten und Fördern von Unfallverhütung und Arbeitsschutz (Anregen von vorbeugenden Maßnahmen und Durchführen von Unterweisungen)
• Wahrnehmen von Aufsichtspflichten, Hilfeleistungen bei Verletzungen und Anfällen
• Teilnahme an dienstlichen Besprechungen und Schulungsmaßnahmen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium der Psychologie
• Kenntnis des Teilhabeangebotes einer Werkstatt für behinderte Menschen
• Kenntnisse über psychiatrische Störungen bei Menschen mit psychischer Erkrankung
• Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Aufnahmediagnostik und förderdiagnostische Beratung, Durchführung von Testverfahren zur Entwicklung, Intelligenz etc.
• Einsatz von unterschiedlichen Methoden und Verfahren zur Krisenintervention, zur Unterstützung bei Verhaltensproblemen und zum Aufbau von Kompetenzen
• Planung und ggf. Durchführung von Förderungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Psychologische Beratung der Klienten
• Kontinuierliche Aufarbeitung persönlicher Problemkonstellationen
• Teilnahme an nicht eindeutigen Hilfeplanverfahren, Fallbesprechungen und Konferenzen
• Beratung und Schulung von Mitarbeitern im pädagogisch-psychologischen Bereich, ggf. Supervision
• Fortlaufende und zusammenfassende Dokumentation individueller Problemlagen und -verläufe im Einzelfall
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fachlicher Standards und bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Bereiche für psychisch erkrankte und suchtkranke Menschen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger oder vergleichbarem (m/w/d)
• Führungserfahrung sowie einen motivierenden, kooperativen und teamorientierten Führungsstil
• hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
• positive Einstellung zu einer ressourcenorientierten Arbeit
• hohes Engagement und Flexibilität
• Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe und neueste Gesetzmäßigkeiten (BTHG)
• Fähigkeit zum selbständigen Erstellen von ITP's entsprechend der Anforderungen des Thüringer Landesrahmenvertrages
• fundierte PC-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Übernahme und Umsetzen von Aufgaben der Geschäftsbereichsleitung nach Anweisung
• Umsetzen der Konzeption
• Koordination und Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft inkl. Mitarbeit im laufenden Betrieb bei Notwendigkeit
• Erstellen und Prüfen von ITP's
• Zusammenarbeit und Schriftwechsel mit Kostenträgern, Ämtern und gesetzlichen Vertretern
• Teamführung und Anleiten der Mitarbeiter
• Erstellen von Dienst-, Urlaubs- und Weiterbildungsplänen
• Durchführen von Dienstberatungen und Schulungen
• Organisation und Durchführen von verwaltungstechnischen Aufgaben

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
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oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. 

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen Büroarbeitsplatz in Bad Salzungen
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister-, Bachelor-, Masterabschluss Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie o. ä.)
• praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im Arbeitsfeld ambulante Hilfen zur Erziehung/aufsuchenden Hilfen
• Fähigkeit, zu organisieren, strukturieren und zur kooperativen Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
• interkulturelle Kompetenz
• hohe Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und Flexibilität
• Identifikation mit dem Leitbild des diakoniewert e. V.
• Führerschein Klasse B 

Ihre Aufgaben

• Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft in der Familienhilfe
• Fachliche Beratung und Einsatzplanung der sozialpädagogischen Fachkräfte, die im Rahmen der Hilfe zur Erziehung gemäß § 27 SGB VIII in der Familien- und Betreuungshilfe/Erziehungsbeistandschaft sind
• bedarfsgerechtes Vermitteln der Betreuungspersonen in geeignete Einsätze
• Einarbeiten und Anleiten neuer Mitarbeitenden und Praktikanten
• Teilnahme an Erst- und Krisengesprächen zur Absprache von Hilfebedarfen und -planung zwischen Hilfeempfänger, Jugendamt und ambulanter Jugendhilfe
• Mitwirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher Standards zur Qualitätssicherung der Hilfen zur Erziehung gemäße § 27 i. V. m. den §§ 29, 30 und 31 SGB VIII im Rahmen der Entwicklung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• ggf. fachliche Gestaltung und Förderung der aufsuchenden, systemischen Familienberatung
• Koordination von Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplänen
• Ermitteln des Fort- und Weiterbildungsbedarfs sowie Organisation von Weiterbildungen im Team
• Koordination und Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe
• Durchführen von Team- und Fallberatungen
• Erheben und Auswerten von Kennzahlen und Evaluation mit ggf. entsprechender Weiterentwicklung oder Umstrukturierung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

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Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• geeignete Fähigkeiten
• gesundheitliche Eignung (Anforderung nach Bundesinfektionsschutzgesetz)
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung
• umfangreiche soziale Kompetenzen
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Bestellung, Einkauf und Transport von Lebensmitteln, Küchenzubehör und Reinigungsmitteln
• Lagerhaltung von Lebensmitteln, Küchenzubehör und Reinigungsmitteln
• Ausarbeiten/ Schreiben von Speiseplänen
• Zubereiten von warmen und kalten Mahlzeiten und entsprechendes Vorbereiten, je nach individuellen Fähigkeiten der Bewohner
• Durchführen von Maßnahmen nach dem Hygieneplan
• Reinigen des Küchenbereiches und des Lebensmittellagers
• Dokumentation von durchgeführten Maßnahmen
• Unterstützen von Betreuungsmaßnahmen (z. B. Beaufsichtigen von Bewohnern) nach Anleitung
• Teilnahme an Fallbesprechungen und Dienstberatungen

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Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. 

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• geeignete Fähigkeiten
• gesundheitliche Eignung (Anforderung nach Bundesinfektionsschutzgesetz)
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
• selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung
• umfangreiche soziale Kompetenzen
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Bestellung, Einkauf und Transport von Lebensmitteln, Küchenzubehör und Reinigungsmitteln
• Lagerhaltung von Lebensmitteln, Küchenzubehör und Reinigungsmitteln
• Ausarbeiten/ Schreiben von Speiseplänen
• Zubereiten von warmen und kalten Mahlzeiten und entsprechendes Vorbereiten, je nach individuellen Fähigkeiten der Bewohner
• Durchführen von Maßnahmen nach dem Hygieneplan
• Reinigen des Küchenbereiches und des Lebensmittellagers
• Dokumentation von durchgeführten Maßnahmen
• Unterstützen von Betreuungsmaßnahmen (z. B. Beaufsichtigen von Bewohnern) nach Anleitung
• Teilnahme an Fallbesprechungen und Dienstberatungen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

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36433 Bad Salzungen

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Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. 

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstpläne, bei denen Ihre Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt werden
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger, alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger, exam. Altenpfleger, Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Fähigkeit in der Anwendung von PC-Technik und MS Office-Software
• Flexibilität, Selbständigkeit, Offenheit, Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Assistenz bei der Gestaltung des individuellen Lebensplanes der Bewohner
• Übernahme von Bezugsbetreuungen nach Arbeitsanweisung Bezugsbetreuer
• Anleitung und Assistenz in allen lebenspraktischen Bereichen
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im angezeigten Rahmen
• Zuarbeiten für die Wohnanlagenverwaltung (z. B. Führen von Anwesenheitslisten)
• Führen der bewohnerbezogenen Dokumentation/ Begleitakte
• Teilnahme am Gesamtplanverfahren mit dem Kostenträger
• Erstellen, Auswerten und Neuplanen von ITP's
• Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen sowie Dienstberatungen
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Ruf- oder Nachtbereitschaft) bzw. Nachtwachen entsprechend des Dienstplanes

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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. 

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (exam. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter gemäß der gesetzlichen Vorgaben
• mind. 2jährige Berufserfahrung als Praxisanleiter sowie Kenntnisse im Pflegeberufegesetz wünschenswert
• Freude an der Wissensvermittlung
• sicheres Auftreten
• Flexibilität, Selbständigkeit, Offenheit, Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• fachgerechte Pflege und Betreuung von Klienten
• Anleiten, Begleiten und Unterstützen von Auszubildenden und Mitarbeitenden
• Schaffen von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung sowie Planen und Durchführen von praktischen Ausbildungseinheiten
• Unterstützen der Auszubildenden beim Entwickeln beruflicher Kompetenzen
• Dokumentation und Bewerten des Ausbildungsverlaufes
• Kommunikation und Kooperation mit Pflegeschulen sowie aller an der Ausbildung Beteiligten
• Weiterentwickeln des Einarbeitungskonzeptes sowie dessen Umsetzen bei neuen Mitarbeitenden
• Initiieren von Lernprozessen für Auszubildende und Mitarbeitende
• Auswerten der Lernfortschritte nach jedem Lernfeld der Auszubildenden sowie nach Weiterbildungen der Mitarbeitenden

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

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Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Frau Mandy Artus unter der Tel.-Nr. (0 36 95) 8 53 42-11 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• praktische Erfahrung im erlernten Pflegeberuf wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit behinderten Menschen von Vorteil
• Engagement und Freude bei der Arbeit
• Flexibilität, Selbständigkeit, Offenheit, Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Versorgung der Patienten
• Hilfe bei der Bewegung und Fortbewegung
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• psychosoziale Betreuung der Patienten
• Kontaktpflege mit Angehörigen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• Erfahrung in der Pflege wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit behinderten Menschen von Vorteil
• Engagement und Freude bei der Arbeit
• Flexibilität, Selbständigkeit, Offenheit, Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Versorgung (Grundpflege) der Patienten
• Hilfe bei der Bewegung und Fortbewegung
• Kontaktpflege mit Angehörigen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an den Branchentarif des Gebäudereiniger-Handwerks

Was erwarten wir von Ihnen:

• geeignete Fähigkeiten
• freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Reinigungstätigkeiten (Boden, WC-Bereich, Mobiliar) nach Reinigungsplan
• Pflege und Wartung der Arbeitsmittel

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

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Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Frau Artus unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-11 zur Verfügung.

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Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.