Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
• eine attraktive Vergütung nach AVR.KW
  mit deren Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie einer kirchlichen Altersvorsorge
• eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
• Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leasing-Angebot für E-Bikes

Was erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen
• erste Führungserfahrungen oder die Bereitschaft, Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen
• fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen und fortgeschrittenen Kenntnisse in Excel
• strukturierte und effiziente Arbeitsweise kombiniert mit Flexibilität und Teamfähigkeit
• einen ausgeprägten Dienstleistungs- und Servicegedanken
• Identifikation mit den Werten und dem Auftrag der Diakonie
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams
• verantwortliche Mitarbeit an der Optimierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen 
• Erstellung und Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und PBV
• eigenständige Bearbeitung der Buchhaltung einzelner Einrichtungen und Gesellschaften
• zentrale Ansprechperson für Wirtschafsprüfer, Steuerberater und externe Prüfungen
• Bearbeitung und Koordination steuerlicher Fragestellungen eines gemeinnützigen Unternehmens
• aktive Mitarbeit/Leitung von Projekten des Finanz- und Rechnungswesens

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de

Für weitere Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Frau Tina Becker unter der Telefon-Nr. (0 36 95) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• familienfreundliches Arbeitszeitmodell als 5-Tage-Woche (Tagdienste)
• abwechslungsreiche Aufgaben
• eigenverantwortliches/selbständiges Arbeiten
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Das erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
• hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• gesundheitliche Eignung (Anforderungen nach Bundesinfektionsschutzgesetz)
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse PC
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

• tägliche Vorbereitung und Zubereitung frischer abwechslungsreicher Speisen für Klienten, Mitarbeiter und Gäste
• Mitwirken beim Gestalten eines abwechslungsreichen Speiseplans
• Bestellen und Einkauf von Lebensmitteln, Küchenzubehör usw.
• Lagerhaltung von Lebensmitteln
• Gewährleisten von Sauberkeit und Durchführen der Hygienestandards im Küchenbereich (HACCP)
• Anleiten von Klienten der Werkstatt, die beim Kochen unterstützen können

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.

Das erwarten wir von Ihnen:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen, z. B. Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher, Motopäden, Ergotherapeuten oder gleichwertig (m/w/d)
• soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

Aufgaben, die die individuelle Förderung von Beschäftigten betreffen

• Eingewöhnen des behinderten Menschen in das Gruppenleben durch Schaffen einer Atmosphäre der Geborgenheit, des "sich Wohl- und Sicherfühlens"
• Analyse der besonderen Stärken und Schwächen des behinderten Menschen in seinem Verhalten und in seiner Persönlichkeitsstruktur
• Anwenden pädagogischer Erkenntnisse für das Erheben und die Dokumentation von Förderzielen
• Erhalt und Fördern der lebenspraktischen Selbständigkeit (Essen, Trinken, Körperpflege, Toilettenbenutzung, Bekleidung etc.)
• Selbständigkeitstraining bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Tischdienst, Reinigungsarbeiten etc.)
• Fördern im motorisch-funktionellen Bereich
• Unterstützen beim Gestalten sozialer Beziehungen in der Gruppe zum Gewährleisten sozialer Integration (Bewerten und Einflussnahme auf das Verhalten bei gruppendynamischen Prozessen, Kommunikationstraining etc.)
• Unterstützen beim Ausüben einer sinnvollen und behindertengerechten Betätigung (individuelle Fördereinheiten nach Förderplan, Angebot im kreativen Bereich, angepasste Arbeit etc.)
• Durchführen von Bewegungs- und Entspannungsangeboten (Snoezeln, basale Stimulation, Sinnes- und Wahrnehmungsschulung etc.)
• Hilfe bei der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben (Begleit- und Fahrdienste, Spazier- und Botengänge, Nutzen von Angeboten der WfbM etc.)
• Hilfe beim Abbau von Ängsten, Aggressionen und Verhaltensauffälligkeiten
• Fördern der Umweltorientierung (Orientierungstraining im nahen und fernen Umfeld, Wegetraining etc.)
• Krisenhilfe bzw. Krisenintervention (bei Eigen- und Fremdgefährdung etc.)
• Beurteilen und Dokumentieren von Lernfortschritten, Planen von Entwicklungs- und Lernschritten, Fortschreiben der individuellen Begleitdokumentation

Sonstige Aufgaben

• Führen von Anwesenheitsnachweisen, Kontrolle von Fehlzeiten und Genehmigen von Urlaub im Rahmen der Vorgaben
• Einleiten von Maßnahmen der Ersten Hilfe, Hilfestellung bei Verletzungen, Anfällen, hygienischen und pflegerischen Maßnahmen
• Wahrnehmen der Aufsichtspflichten
• Warten und Pflege des Inventars und der Räumlichkeiten nach den vorgegebenen Arbeitsanweisungen
• Teilnahme an allen dienstlichen Besprechungen im Rahmen der Gruppenleitertätigkeiten
• Durchführen von Fallbesprechungen im HPF sowie Teilnahme an Fallbesprechungen in den Wohnanlagen
• Einarbeiten und Anleiten von Praktikanten
• Teilnahme an qualifizierten Schulungsmaßnahmen im Rahmen des internen und externen Schulungsplanes
• Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Betreuern, Wohnanlagen sowie anderen prozessbeteiligten Personen der Klienten in Abstimmung mit dem Sozialdienst

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oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Das erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung im technischen Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung
• selbständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung
• umfangreiche soziale Kompetenzen
• sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

Aufgaben, die die individuelle Förderung von Beschäftigten betreffen

• individuelles Anleiten und Fördern des Arbeitsverhaltens des einzelnen Beschäftigten in der Gruppe sowie der Einsatz an einem geeigneten Arbeitsplatz
• Fördern des Sozialverhaltens der Beschäftigten (z. B. Verhalten in der Gruppe, Ordnung am Arbeitsplatz, Pünktlichkeit, Körperpflege etc.) entsprechend des individuellen Förderplanes
• Beurteilen und Dokumentieren von Arbeitsergebnissen und Lernfortschritten; Führen von Beratungs- und Reha-Gesprächen; Planen von Entwicklungs- und Lernschritten;
• Fortschreiben der individuellen Begleitdokumentation unter Beteiligung des Beschäftigten
• Krisenhilfe bzw. Krisenintervention (z. B. bei Eigen- und Fremdgefährdung)
• Unterstützung beim Gestalten sozialer Beziehungen in der Gruppe zur Gewährleistung sozialer Integration (z. B. Bewerten des Verhaltens und Einflussnahme bei gruppendynamischen Prozessen, Kommunikationstraining)
• Durchführen von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
• kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern der Beschäftigten in Abstimmung mit dem Regionalleiter und Sozialen Dienst

Aufgaben, die den Produktionsprozess betreffen

• Durchführen und Sicherstellen des Betriebsablaufes in Ihrem Arbeitsbereich unter Beachtung der Vorgaben des Qualitätsmanagement-Systems
• Mitwirken bei Angebotsanfragen und -kalkulationen für Leistungen bzw. Produkte Ihres Arbeitsbereiches
• Umsetzen von Kundenaufträgen unter Einhalten der Kundenforderungen und Beachten von Lieferterminen
• Kundenkommunikation und -betreuung
• Aufteilen der Arbeiten in rationelle Arbeitsgänge für Einzel- und Gruppenarbeitsplätze, Terminsteuerung und -überwachung
• Qualitätskontrolle Ihres Arbeitsbereiches inkl. Warenein- und -ausgang nach Vorgaben der gültigen Verfahrensanweisung
• Mitwirken beim Planen und Optimieren von Produktionsprozessen
• Warten, Pflegen und Instandhalten von Maschinen, Werkzeugen und Vorrichtungen

Sonstige Aufgaben

• Dokumentation der An- und Abwesenheiten, Einwirken auf Fehlzeiten, Urlaubsplanung für Beschäftigte
• Einhalten und Fördern von Unfallverhütung und Arbeitsschutz (Anregen von vorbeugenden Maßnahmen und Durchführen von Unterweisungen)
• Wahrnehmen von Aufsichtspflichten, Hilfeleistungen bei Verletzungen und Anfällen
• Durchführen von hygienischen und pflegerischen Maßnahmen sowie Hilfestellung bei der Einnahme von Mahlzeiten
• Teilnahme an dienstlichen Besprechungen und Schulungsmaßnahmen
• Durchführen von Freizeiten sowie sonstigen Veranstaltungen der Werkstatt
• Anleiten von Praktikanten

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Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• ein vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Das erwarten wir von Ihnen:

• Abschluss als Erzieher oder Fachhochschulabschuss als Diplom Sozialarbeiter/Sozialpädagoge; Bachelor oder Master of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)
• Systemische Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
• Eltern und kleine Kinder mit ihren Bedürfnissen, Besonderheiten und Schwierigkeiten anzunehmen sowie intensive Beziehungen mit ihnen einzugehen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schule, Kita, Beratungsstellen und den Partnern im Sozialraum
• Flexibilität, Selbständigkeit, Offenheit, Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Unterstützen, Begleiten und Beraten von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern sowie junger Erwachsener in Belastungs- und Krisensituationen
• Aufbau einer vertrauensvollen und stabilen Beziehung zu den Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Eltern
• Anleiten in Pflege- und Versorgungsaufgaben und zu einer altersgemäßen und entwicklungsfördernden Betreuung und Versorgung der Kinder
• Kooperation mit weiteren am Hilfeprozess beteiligten Akteuren
• Planung und Dokumentation der Hilfeverläufe
• Beitragen zum Aufbau von sozialen Netzwerken als eine wichtige Ressource der Familien

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36433 Bad Salzungen

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Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger oder vergleichbarem (m/w/d)
• Führungserfahrung sowie einen motivierenden, kooperativen und teamorientierten Führungsstil
• hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
• positive Einstellung zu einer ressourcenorientierten Arbeit
• hohes Engagement und Flexibilität
• Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe und neueste Gesetzmäßigkeiten (BTHG)
• Fähigkeit zum selbständigen Erstellen von ITP's entsprechend der Anforderungen des Thüringer Landesrahmenvertrages
• fundierte PC-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Übernahme und Umsetzen von Aufgaben der Geschäftsbereichsleitung nach Anweisung
• Umsetzen der Konzeption
• Koordination und Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft inkl. Mitarbeit im laufenden Betrieb bei Notwendigkeit
• Erstellen und Prüfen von ITP's
• Zusammenarbeit und Schriftwechsel mit Kostenträgern, Ämtern und gesetzlichen Vertretern
• Teamführung und Anleiten der Mitarbeiter
• Erstellen von Dienst-, Urlaubs- und Weiterbildungsplänen
• Durchführen von Dienstberatungen und Schulungen
• Organisation und Durchführen von verwaltungstechnischen Aufgaben

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36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. 

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen Büroarbeitsplatz in Bad Salzungen
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister-, Bachelor-, Masterabschluss Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie o. ä.)
• praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im Arbeitsfeld ambulante Hilfen zur Erziehung/aufsuchenden Hilfen
• Fähigkeit, zu organisieren, strukturieren und zur kooperativen Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
• interkulturelle Kompetenz
• hohe Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und Flexibilität
• Identifikation mit dem Leitbild des diakoniewert e. V.
• Führerschein Klasse B 

Ihre Aufgaben

• Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft in der Familienhilfe
• Fachliche Beratung und Einsatzplanung der sozialpädagogischen Fachkräfte, die im Rahmen der Hilfe zur Erziehung gemäß § 27 SGB VIII in der Familien- und Betreuungshilfe/Erziehungsbeistandschaft sind
• bedarfsgerechtes Vermitteln der Betreuungspersonen in geeignete Einsätze
• Einarbeiten und Anleiten neuer Mitarbeitenden und Praktikanten
• Teilnahme an Erst- und Krisengesprächen zur Absprache von Hilfebedarfen und -planung zwischen Hilfeempfänger, Jugendamt und ambulanter Jugendhilfe
• Mitwirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher Standards zur Qualitätssicherung der Hilfen zur Erziehung gemäße § 27 i. V. m. den §§ 29, 30 und 31 SGB VIII im Rahmen der Entwicklung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• ggf. fachliche Gestaltung und Förderung der aufsuchenden, systemischen Familienberatung
• Koordination von Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplänen
• Ermitteln des Fort- und Weiterbildungsbedarfs sowie Organisation von Weiterbildungen im Team
• Koordination und Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe
• Durchführen von Team- und Fallberatungen
• Erheben und Auswerten von Kennzahlen und Evaluation mit ggf. entsprechender Weiterentwicklung oder Umstrukturierung

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Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• geeignete Fähigkeiten
• gesundheitliche Eignung (Anforderung nach Bundesinfektionsschutzgesetz)
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
• selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung
• umfangreiche soziale Kompetenzen
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Bestellung, Einkauf und Transport von Lebensmitteln, Küchenzubehör und Reinigungsmitteln
• Lagerhaltung von Lebensmitteln, Küchenzubehör und Reinigungsmitteln
• Ausarbeiten/ Schreiben von Speiseplänen
• Zubereiten von warmen und kalten Mahlzeiten und entsprechendes Vorbereiten, je nach individuellen Fähigkeiten der Bewohner
• Durchführen von Maßnahmen nach dem Hygieneplan
• Reinigen des Küchenbereiches und des Lebensmittellagers
• Dokumentation von durchgeführten Maßnahmen
• Unterstützen von Betreuungsmaßnahmen (z. B. Beaufsichtigen von Bewohnern) nach Anleitung
• Teilnahme an Fallbesprechungen und Dienstberatungen

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Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. 

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstpläne, bei denen Ihre Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt werden
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger, alternativ Gesundheits- und Krankenpfleger, exam. Altenpfleger, Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Fähigkeit in der Anwendung von PC-Technik und MS Office-Software
• Flexibilität, Selbständigkeit, Offenheit, Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Assistenz bei der Gestaltung des individuellen Lebensplanes der Bewohner
• Übernahme von Bezugsbetreuungen nach Arbeitsanweisung Bezugsbetreuer
• Anleitung und Assistenz in allen lebenspraktischen Bereichen
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im angezeigten Rahmen
• Zuarbeiten für die Wohnanlagenverwaltung (z. B. Führen von Anwesenheitslisten)
• Führen der bewohnerbezogenen Dokumentation/ Begleitakte
• Teilnahme am Gesamtplanverfahren mit dem Kostenträger
• Erstellen, Auswerten und Neuplanen von ITP's
• Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen sowie Dienstberatungen
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Ruf- oder Nachtbereitschaft) bzw. Nachtwachen entsprechend des Dienstplanes

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

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Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. 

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (exam. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter gemäß der gesetzlichen Vorgaben
• mind. 2jährige Berufserfahrung als Praxisanleiter sowie Kenntnisse im Pflegeberufegesetz wünschenswert
• Freude an der Wissensvermittlung
• sicheres Auftreten
• Flexibilität, Selbständigkeit, Offenheit, Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• fachgerechte Pflege und Betreuung von Klienten
• Anleiten, Begleiten und Unterstützen von Auszubildenden und Mitarbeitenden
• Schaffen von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung sowie Planen und Durchführen von praktischen Ausbildungseinheiten
• Unterstützen der Auszubildenden beim Entwickeln beruflicher Kompetenzen
• Dokumentation und Bewerten des Ausbildungsverlaufes
• Kommunikation und Kooperation mit Pflegeschulen sowie aller an der Ausbildung Beteiligten
• Weiterentwickeln des Einarbeitungskonzeptes sowie dessen Umsetzen bei neuen Mitarbeitenden
• Initiieren von Lernprozessen für Auszubildende und Mitarbeitende
• Auswerten der Lernfortschritte nach jedem Lernfeld der Auszubildenden sowie nach Weiterbildungen der Mitarbeitenden

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

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Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• praktische Erfahrung im erlernten Pflegeberuf wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit behinderten Menschen von Vorteil
• Engagement und Freude bei der Arbeit
• Flexibilität, Selbständigkeit, Offenheit, Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Versorgung der Patienten
• Hilfe bei der Bewegung und Fortbewegung
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• psychosoziale Betreuung der Patienten
• Kontaktpflege mit Angehörigen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

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oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung 24. und 31.12.
• Bike-Leasing

Was erwarten wir von Ihnen:

• Erfahrung in der Pflege wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit behinderten Menschen von Vorteil
• Engagement und Freude bei der Arbeit
• Flexibilität, Selbständigkeit, Offenheit, Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Versorgung (Grundpflege) der Patienten
• Hilfe bei der Bewegung und Fortbewegung
• Kontaktpflege mit Angehörigen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Wir bieten Ihnen:

• Ausübung einer Tätigkeit auf geringfügiger Basis
• Arbeitszeit Montag - Freitag
• Vergütung erfolgt gemäß der gültigen Arbeits- und Sozialordnung und orientiert sich am Branchentarif der Gebäudereinigung

Sie bringen mit:

• geeignete Fähigkeiten
• freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihre Aufgaben bei uns:

• Durchführen und Abarbeiten der Reinigungsleistungen nach Reinigungs- und Desinfektionsplan für das jeweilige Objekt
• Betreuen und Anleiten von Hilfskräften und Praktikanten in Ihrem Bereich
• Pflege und Wartung der im Bestand befindlichen Reinigungs- und Pflegetechnik
• sparsamer und bedarfsgerechter Einsatz der Reinigungs- und Desinfektionsmittel und deren sachgemäße Lagerung
• Umsetzen der Kundenwünsche und Sicherstellen einer gleichbleibend hohen Qualität der Reinigungsdienstleistung
• Teilnahme an Fortbildungen

Vielfalt bereichert unser Team! Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Personen, die schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind.

Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de

Für Rückfragen steht Ihnen der Bereichsleiter Herr Christian Benjo unter der Tel.-Nr. (01 70) 8 75 81 75 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• verantwortungsvolle Aufgaben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an den Branchentarif des Gebäudereiniger-Handwerks

Was erwarten wir von Ihnen:

• geeignete Fähigkeiten
• freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Reinigungstätigkeiten (Boden, WC-Bereich, Mobiliar) nach Reinigungsplan
• Pflege und Wartung der Arbeitsmittel

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Frau Artus unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-11 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zu mehr Teilhabe und Selbständigkeit unserer Klienten beitragen
• ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander - geprägt von den Werten der diakoniewert
• Aufgaben, die durch ihre Vielfalt bereichern, Gemeinschaft stärken und Raum für Mitgestaltung geben

Was erwarten wir von Ihnen:

• Besitz einer Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung wäre wünschenswert
• Führerschein Klasse B, gültig seit mindestens 2 Jahren
• wünschenswert: Führerschein Klassen C, C1, C1E sowie Module 95 (für eventuelle Einsätze im Lkw-Bereich)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit
• freundliches Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen - insbesondere mit Menschen mit Behinderung
• gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität für Einsätze montags bis freitags im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im täglichen Ablauf unseres Mobilitäts- und Logistikbereichs
• Personenbeförderung von Menschen mit Behinderung
• Durchführen von Warentransporten
• sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Dienstfahrzeugen
• freundlicher, respektvoller und unterstützender Umgang mit unseren Fahrgästen, einschließlich Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an personal(at)diakoniewert.de

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Wickfelder unter der Tel.-Nr. (01 60) 91 64 65 34 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.